Mujeres piquetean Torre Empresarial en rechazo reforma Código Laboral

Decenas de mujeres del Comité Internacional de la Mujer Trabajadora (CIMTRA) se concentraron este viernes frente a la Torre Empresarial para demandar del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), que el Código Laboral no sea modificado para eliminar las conquistas que la mujer ha alcanzado.

La vicepresidenta de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y vocera del grupo, Eulogia Familia, explicó que los empresarios pretenden «volver a aquellos años donde obreras tuvieron una lucha por cambiar la jornada de trabajo, que era de diez y doce horas a ocho horas, y ahora que tenemos cuarenta y cuatro horas a la semana, quieren que volvamos a esa jornada de trabajo agotadora».

Mientras las mujeres coreaban: «Mujeres unidas, contra el retroceso» y «Las mujeres dijeron ya, que ese Código no va», la dirigente sindical se refirió al retroceso que implicaría la eliminación de la cesantía, y la pérdida de la protección a la maternidad.

Dijo que no solo se trata de extender el horario laboral, sino producir una desconexión de la mujer con la familia y los estudios. «Trabajar doce horas al día pone a una trabajadora a que no esté informada de lo que pasa en su casa con su hijo, ni con su pareja, pero tampoco tiene la oportunidad de estudiar», expresó.

De su lado, el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu, no entiende cómo si en otros países se amplían los derechos de las mujeres embarazadas, en República Dominicana se quieren restringir cada vez más.

Dijo que la propuesta del empresariado atenta contra la maternidad, porque plantean la libertad de despido. «Nosotros consideramos que una pretensión de esa naturaleza, con el pretexto de que supuestamente, según ellos (empresariado), eso va a permitir la contratación de más mujeres, es un pretexto evidentemente rechazable».