Revelan 70% reforma Código Laboral ha sido consensuado

El presidente del Consejo Nacional para la Empresa Privada (CONEP), reveló que el 70 por ciento de la reforma al Código Laboral ha sido consensuada entre empleadores y el sector sindical con la mediación del Gobierno.

Manuel Diez Cabral dijo que pese a las contradicciones que se han suscitados entre empleadores y sindicalistas, las discusiones marchan a buen ritmo y dijo esperar que antes de que concluya el año, las conversaciones finalicen de manera positiva.

Diez Cabral agregó que los representantes del CONEP y de las centrales sindicales se han puesto de acuerdo en la parte procesal de las litis laboral, porque es algo que afecta por igual a empresarios y trabajadores.

Entrevistado por Héctor Herrera Cabral en el programa D´AGENDA que cada domingo se difunde por Telesistema Canal 11, el dirigente empresarial aclaró, empero, que en los puntos en que no haya consenso no podrán formar parte de la reforma.

El presidente del CONEP insistió en que el Código Laboral vigente es obsoleto y solo favorece a una minoría, ya que el 65 por ciento del empleo en República Dominicana es informal, mientras que el 80 por ciento de la población no tiene ninguna conquista.

“Pero, pese a esas diferencias que tenemos, y las discusiones públicas que hemos sostenido, lo importante es que el 70 por ciento de la reforma al Código Laboral ha sido consensuado, lo que implica que hay grandes avances”, reiteró el licenciado Manuel Diez Cabral.

El dirigente empresarial explicó que las grandes empresas del país apenas emplean el uno por ciento de los trabajadores, mientras que las medianas solo absorben el tres por ciento de la empleomanía de la República Dominicana.

Agregó que las micro y pequeñas empresas emplean el 96 por ciento de los trabajadores formales, pero no soportan la carga laboral, ya que al primer año de operación por cada peso invertido dicha carga represente un peso con 69 centavos, pero eso se va incrementando a medida que avanzan los años.

Manuel Diez rechazó que la propuesta de reforma al Código Laboral viole las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo, y dijo que previo a la iniciativa empresarial una comisión de expertos contratados por el sector patronal se aseguró de que tal cosa no sucediera.

Refuta declaraciones gobernador Banco Central

Diez Cabral mostró su desacuerdo con los pronunciamientos del gobernador del Banco Central, Héctor Valdez Albizu, en el sentido de que los bajos salarios incentivan a los trabajadores a desplazarse al sector informal.

Recordó que un estudio del propio Banco Central preparado en el 2008 demostró que el sector formal tiene mejores condiciones salariales que el informal.

Agregó que a esa misma conclusión llegó un estudio que para tales fines preparó el Instituto Tecnológico de Santo Domingo, en lo referente al salario en la República Dominicana.

Diez Cabral precisó que en términos reales los salarios del sector formal e informal no son comparables, ya que en el primero además de las prestaciones laborales, también existe el paquete que les otorga a los trabajadores la seguridad social.

En otro orden el dirigente empresarial dijo que el crecimiento del cinco por ciento del Producto Interno Bruto de la economía en el primer trimestre es una buena noticia, aunque hay que recordar que es una comparación con igual periodo del 2013 donde el incremento fue cero.

Manuel Diez Cabral también propugnó para que se discutan cuanto antes los pactos eléctrico y fiscal como manda la Agenda Nacional de Desarrollo.