Omar Ramos pide transparencia e igualdad en concurso para elegir fiscales

SANTO DOMINGO.- El catedrático en Derecho Constitucional y Administrativo, Omar Ramos Camacho, consideró que la convocatoria del Consejo Superior del Ministerio Público a concurso interno para designar a los titulares de las plazas en las cuales los incumbentes presentes vencieron en sus funciones, debe ser organizado conforme al sistema de carrera y función pública.

Ramos Camacho sostuvo que la evaluación de las candidaturas debe efectuarse con transparencia, objetividad, publicidad e igualdad, «primando la formación, la capacidad, los méritos, el tiempo y la profesionalización en la Escuela Nacional del Ministerio Público».

Resaltó asimismo que no debe haber vínculos partidarios en los seleccionados.

El jurista sostiene que a los servidores públicos separados que sean de carrera se les debe salvaguardar el principio de inamovilidad, estabilidad laboral y garantizar su permanencia hasta la edad de retiro constitucional, setenta y cinco años, «pues su experiencia acumulada en el servicio es fundamental para el pleno desarrollo de la profesionalización del ejercicio de Ministerio Público».

Expuso que el Consejo Superior del Ministerio Público es el órgano de gobierno interno del Ministerio Público encargado de designarlos y que está integrado por el: 1.- Procurador General de la República, presidente; 2.- Procurador Adjunto del Procurador General de la República elegido por sus pares; 3.- Procurador General de Corte de Apelación elegido por sus pares; 4.-Procurador Fiscal o su equivalente elegido por sus pares; y, 5.- un Fiscalizador elegido por sus pares. Los cuales, están sometidos al ordenamiento jurídico y estatutos internos.