Presidente Abinader destaca RD registra el nivel más bajo de desempleo en últimas décadas con 4.7 %

Punta Cana.- El presidente Luis Abinaderencabezó la ceremonia de apertura de la46ª Reunión de la Comisión Técnica (RCT) de OIT/CINTEFOR, donde destacó que el nivel de desempleo en el país actualmente está en un 4.7 %, siendo esteel más bajode las últimas décadas.

Asimismo, el mandatario resaltó que el año pasado el34 % de los nuevos empleosque se crearon en el país, fueron a jóvenes delprimer empleo.

Sostuvo que a pesar de las crisis que ha enfrentado el Gobierno que encabeza, en sus tres años de gestión se ha enfocado, no solamente en mejorar el salario nominal, sino especialmente, elsalario realde los trabajadores dominicanos.

El evento se llevó a cabo en el Salón Amarillo de Hard Rock Hotel & Casino, en Punta Cana, con el nombre de“La Formación Profesional como eje del Desarrollo Económico y Social”,con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional(INFOTEP)como institución anfitriona.

Al expresar que es un honor recibir a cada uno de los representantes de los diferentes países presentes, el presidente Abinader indicó que el Tema Central “La Formación Profesional como eje del Desarrollo Económico y Social”, reviste particular importancia para la agenda de desarrollo económico y bienestar de la gente en que está empeñado nuestro país y todos los países miembros de laOIT.

El jefe de Estado asumió la cuota de responsabilidad que le corresponde en este compromiso tripartito, paraimpulsar los aprendizajes de calidad, a través del Instituto de Formación Técnico Profesional, así como de los liceos politécnicos, del sistema regular de educación.

Intercambio de experiencias para mejores prácticas entre países de la región

De su lado, el ministro de Trabajo,Luis Miguel De Camps, expuso que esta Reunión de la Comisión Técnica OIT/CINTEFOR ofrece una oportunidad única paraintercambiar experiencias, conocimientos y mejores prácticasentre los países de la región.

“Es un espacio propicio para analizar los desafíos y oportunidades que enfrentamos en la formación técnica profesional, así como para diseñar estrategias conjuntas que nos permitan avanzar hacia un futuro de mayor prosperidad y equidad”,refirió De Camps.

Para el ministro de Trabajo, la formación técnica profesional debe estar en constante evolución, adaptándose a los cambios tecnológicos y a las demandas del mercado laboral, y en ese sentido es importante buscar soluciones innovadoras que promuevan la adquisición de habilidades relevantes y actualizadas.

Trabajadores prosperen y sigan el ritmo del cambio constante

Asimismo, el director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT),Gilbert F. Houngbo,sostuvo que el desarrollo de competencias y el aprendizaje permanentes son fundamentales para garantizar que los trabajadores prosperen y sigan el ritmo del cambio constante.

Dijo que esos aspectos son también esenciales para crear resiliencia en las empresas, los mercados laborales y los trabajadores de las Américas.

“Estamos asistiendo a una profundización sin precedentes de las desigualdades dentro de los países, y entre ello, a un aumento de la pobreza de los trabajadores; ausencia de protección social para 4 mil millones de personas; retos significativos para el empleo juvenil y para la sostenibilidad de las empresas formales, y un riesgo de informalización de la economía formal”,sostuvo Houngbo.

Adecuar su oferta de servicios a las demandas de la cuarta revolución industrial

Entre tanto, el director general del INFOTEP,Rafael Santos Badía, afirmó que, alineado con el proyecto de país que encabeza el presidente Luis Abinader, la institución que dirige formula y ejecuta su propia transformación, para adecuar su oferta de servicios a las demandas de lallamada cuarta revolución industrial,que es también una revolución en la vida de las personas.

“La República Dominicana mira hacia el futuro con optimismo. No es un optimismo peregrino sino fundado en decisiones que, sin pasar por alto los déficits, planifica políticas y adopta decisiones que aceleran el ritmode nuestro paso hacia la conquista de los más altos índices de desarrollo económico, social y humano”, indicó.

A su vez, la directora de OIT-Cinterfor,Anne Posthuma,sostuvo que la visión de ese organismo está guiada por valores centrales como lasolidaridad y la cooperación horizontal, para impulsar la innovación y hacer realidad el potencial transformador de la formación profesional en términos de desarrollo económico y productivo con justicia social.

“En estos 70 años hemos aprendido que los intercambios consistentes y la colaboración en torno a objetivos comunes forjan cercanía y relaciones de confianza”,señaló Posthuma.

También, el asesor de la Cámara de Comercio,Juan Mailhos, destacó que la RCT es una buena oportunidad para que se reflexione acerca de la necesidad de que lo acordado pueda servir para estirar undiálogo tripartitoa nivel regional.

46ª Reunión de la Comisión Técnica (RCT)

Ese histórico encuentro, donde también se celebró el60 aniversario de OIT-CINTERFOR, reunió a ministros de Trabajo de América Latina y El Caribe y a representantes de más de 40 instituciones de formación profesional de toda la región, Gobiernos, representantes de trabajadores y empleadores de 25 países.

La participación de estas personalidades del mundo de trabajo resaltó laimportancia y el compromiso globalhacia el fortalecimiento de la formación profesional, como vehículo para el desarrollo sostenible de los países participantes.

Esta versión de la RCT será un espacio de diálogo y colaboración privilegiado, para abordar los desafíos laborales del presente y del futuro,impulsando soluciones innovadoras y estratégicasque beneficien a toda la región.

Antes de la ceremonia de apertura de este magno encuentro, que se extenderá hasta el viernes 6 de octubre, se hizo elección de las autoridades de la RCT; se presentaron los informe subregionales y sectoriales y el informe de gestión 2022-2023, así como el plan de trabajo 2024-2025.