Exigió a la ministra que se abstenga de adelantar posiciones, estableciendo un rechazo a la solicitud de una de las partes y mucho menos en contra de los trabajadores, “que es a quienes ella más debe aportar”.
Abreu afirmó que la funcionaria se equivoca cuando dice que existe un acápite en la resolución emitida el año pasado, que condicione la revisión a que exista una inflación de 5 puntos porcentuales por encima de la del año pasado. Aclaró que la resolución número 02-2013 establece en su artículo séptimo que las partes, según la marcha de la economía, se reunirían para establecer si se hace necesario o no una revisión salarial.
Enfatizó que es mandatorio que las partes se sienten al cumplirse el año del último acuerdo, “este plazo se cumplió el 03 de julio y pasado un mes el CNUS aún no ha convocado a los sectores” sostuvo.
El dirigente sindical manifestó que lo que tienen que hacer las autoridades de Trabajo es cumplir con su obligación procurando que las partes sean citadas y se reúnan en el escenario del comité y que allí los empresarios demuestren que no ha habido inflación.